10 knih, které si musíte přečíst, abyste se naučili milovat lidi

První publikace vyšla v roce 1936, ovšem dodnes se jedná o bestseller, který pomáhá lidem po celém světě na cestě k lepší komunikaci s lidmi. Čtenář by měl mít ambici stát se vůdčí osobností, přečte si totiž spoustu praktických rad, jak správně jednat s lidmi. Autor se třeba zmiňuje o kritice druhých, která patří k životu, ovšem musí se uchopit tak, aby nezpůsobila negativní vnímání kritika. A proč napsal tuto knihu? Od roku 1912 vedl vzdělávací kurzy v New Yorku pro obchodníky a další profesionály: ,,Postupně, jak roky běžely, zjistil jsem, že tak jako tito dospělí studenti naléhavě potřebovali cvičit se v působivém vyjadřování, snad ještě naléhavěji potřebovali naučit se vycházet s lidmi v každodenním pracovním styku i při dalších společenských příležitostech.”

Toužíte ve společnosti působit vtipně, zajímavě, odvážně nebo uvolněně? Autorka, odbornice na lidskou komunikaci, popisuje v 92 bodech, jak na to. V úvodu knihy mluví třeba o řeči těla. Uvádí, že vzhled a pohyb tvoří 80 % prvního dojmu, aniž by člověk vyřknul jediné slovo. Připomíná také důležitost úsměvu, který představuje základ pro pozitivní působení na lidi.

Kniha rozebírá velmi aktuální téma, a to digitalizaci dnešní mezilidské komunikace a její výhody, ale také nástrahy. Jedná se o kulturní kritiku a vědeckou studii, nutí tedy k zamyšlení, čtenář se ale i pobaví. Novinářka New York Times Kate Murphy oslovila odborníky, se kterými téma rozebírá. Objevují se tak názory od agenta CIA, moderátorky diskuzní skupiny nebo prvotřídního prodavače nábytku. Dozvíte se, proč lidé v dnešní době nenaslouchají, čímž se cítí více osamělí a izolovaní. Kniha ale nabízí i několik řešení této problematiky, proto určitě stojí za přečtení.

Stejně jako je důležité vycházet s našimi nejbližšími v osobním životě, měli bychom pečovat i o naše vztahy na pracovišti. Radikální otevřenost pomůže manažerům, aby dokázali vytvořit příjemné prostředí pro své zaměstnance. Hlavní pointa celé knihy říká, že dobrý lídr umí projevit opravdový osobní zájem o své podřízené a upřímně jim podávat zpětnou vazbu. Funguje to ale i naopak, kdy musí umět i on přijímat kritiku od svých zaměstnanců. Na tomto základě vzniká silná důvěra, což se projevuje také ve výsledcích daného týmu.

Vztahy nás nejlépe učí novým věcem a vedou k mnohým uvědoměním. Tato publikace nahlíží na problematiku vztahů duchovní optikou. Název odkazuje na fakt, že druzí pouze reflektují nás samotné, proto změnou našeho života transformujeme i naše okolí. Autor se v krátkých kapitolách věnuje nejčastějším emocím, které při každodenních interakcích zažíváme, ať už jsou to strach, útok, vina, pomluvy, zlost nebo vděk. Vždy ale vede čtenáře ke stejné myšlence, a to otočit prst směrem k sobě, zjistit, proč ve mně daný člověk emoci vyvolává a přestat vinit všechny okolo. Pollak totiž tvrdí, že ,,Cokoliv nepříjemného nebo negativního se nám děje v souvislosti s jinými lidmi, vždycky poukazuje na nějaký náš vlastní postoj či přesvědčení.”

Úspěch této knihy ukazuje její přeložení do šestadvaceti jazyků, což z ní dělá mezinárodní bestseller. Odpovídá na zdánlivě jednoduché, ovšem klíčové otázky v rámci mezilidských vztahů, například ,,Jak se zbavit závislosti na mínění ostatních?” nebo ,,Jak se naučit naslouchat sobě i druhým?”

I když se toto dílo nezaměřuje přímo na mezilidské vztahy, určitě pomůže na cestě k sebepoznání, a také k nastavení si lepších pravidel vůči lidem kolem sebe. Kniha odmítá tzv. ,,sluníčkářství” a připomíná, že život přináší i nepříjemné situace. Klíčová ovšem zůstává naše pozornost, a to, kam ji soustředíme.

Milovat lidi nebo být středem pozornosti, není samozřejmost pro každého, a už vůbec ne pro introverty. Těm se věnuje tato kniha a ukazuje, že i když dnešní svět přeje spíše extrovertům, introverti by měli zůstat takoví, jací jsou a vážit si svého temperamentu, který je činí jedinečnými.

Jan Menděl je kouč, který nabízí mimo konzultace také semináře či meditace. Úspěch slaví i na Instagramu s necelými 98 tisíci sledujících, kde sdílí své krátké motivační citáty či texty k zamyšlení. Kniha Skrze sebe změním tebe zaujme nejen hlubokými myšlenkami, ale také minimalistickým designem, kdy je bílý papír potištěn černým strojovým písmem. Autor přichází s krátkými, ale hlubokými citáty, například: ,,Umíš být šťastný sám? Jestli ne, vztah ti nepomůže.” nebo ,,Lidé, kteří o sobě pochybují, stále přemýšlejí nad tím, co si o nich myslí druzí.”

Všichni chceme milovat lidi a vycházet s nimi zadobře, některé situace jsou na komunikaci ovšem složitější než jiné. Určitě každý někdy zažil jedno z následujících - nákup auta, sjednání hypotéky, žádost o zvýšení platu nebo vyjednávání s partnerem. Autor Voss vychází z dlouholeté praxe jako vyjednavač FBI, kdy po 25 letech změnil zaměstnání a v rámci své agentury Black Swan Group pomáhá firmám při složitých obchodních schůzkách.